В Петербурге резко вырос спрос на специалистов с ИИ-навыками
В Петербурге резко вырос спрос на специалистов с ИИ: зарплаты доходят до 265 тысяч рублей
В Петербурге за полгода появилось более 1600 вакансий с ИИ. Работодатели предлагают высокие зарплаты. Востребованы дата-сайентисты и программисты
За последние шесть месяцев работодатели Петербурга разместили свыше 1600 вакансий, где требуется опыт работы с нейросетями и искусственным интеллектом. По оценке Петербург2.ру, на рынке труда города заметно вырос интерес к специалистам, способным интегрировать ИИ в бизнес-процессы и использовать современные инструменты для оптимизации задач.
В числе наиболее высокооплачиваемых позиций оказались дата-сайентисты, программисты, а также менеджеры по продажам и маркетингу. Медианная зарплата для дата-сайентиста составляет 155 тысяч рублей, а верхняя планка доходит до 250 тысяч. Программисты и разработчики могут рассчитывать на доход от 55 до 265 тысяч рублей, в зависимости от уровня и специфики задач. Менеджеры по продажам и работе с клиентами получают в среднем 120 тысяч, а маркетологи – около 100 тысяч рублей.
Особое акцент работодатели уделяют не только техническим навыкам, но и умению выстраивать эффективное взаимодействие между человеком и ИИ. Базовые знания, такие как поиск информации с помощью нейросетей или подготовка текстов, уже стали стандартом для большинства специалистов. впрочем ценятся те, кто способен грамотно делегировать задачи искусственному интеллекту, проверять и дорабатывать результаты, а также внедрять их в рабочие процессы.
В последние месяцы порог входа в профессии, связанные с ИИ, заметно снизился. Это связано с распространением вайб-кодинга – подхода, при котором приложения и системы создаются без необходимости писать код вручную. Современные платформы позволяют специалистам использовать родной язык для постановки задач, а система самостоятельно переводит их на нужный язык программирования.
Эксперты отмечают, что работодатели оценивают специалистов не только по умению формулировать запросы для нейросетей, но и по способности приносить измеримую пользу бизнесу. скажем, ценность сотрудника определяется разницей между временем, затраченным на задачу до и после внедрения ИИ, стоимостью часа работы и частотой выполнения задачи. Важным критерием становится устойчивость решения – насколько оно продолжает работать спустя несколько месяцев после внедрения, несмотря на изменения в данных или команде.
В профессиональных областях, где навыки работы с ИИ особенно востребованы, лидируют строительство и недвижимость, стратегия и консалтинг, продажи, IT и финансы. В этих сферах медианная зарплата для специалистов с ИИ-компетенциями достигает 100-110 тысяч рублей. При этом, по данным Петербург2.ру, специалисты с подтвержденными ИИ-навыками оцениваются работодателями на 5-10% выше, а в отдельных случаях – до 30%.
Согласно исследованию «Нетологии» и «Школы 21», к 2026 году 61% россиян используют нейросети в работе, а 75% считают ИИ самым важным цифровым навыком. Многие осваивают новые компетенции не только ради повышения дохода, но и для смены профессии или сохранения текущей позиции. Это создает впечатление, что умение работать с ИИ становится базовым требованием для большинства специалистов, как когда-то владение офисными программами.
Для справки: дата-сайентист – специалист по анализу больших данных, использующий ИИ для поиска закономерностей и построения прогнозов. Вайб-кодинг – метод к разработке, при котором не требуется знание языков программирования. По оценке Петербург2.ру, в ближайшие годы спрос на специалистов с ИИ-навыками в Петербурге продолжит расти, а уровень зарплат будет зависеть от глубины экспертизы и способности приносить реальную пользу бизнесу.
Источник: peterburg2.ru