В Петербурге 85% компаний готовы брать на работу родственников сотрудников. Охотнее всего «своих» нанимают в сферах промышленности, финансов и логистики.
Фото: pxhere
Производственные предприятия наиболее расположены к трудоустройству родственников сотрудников — на это готовы пойти 91% компаний. На втором месте оказался финансовый сектор, где «своих» согласны взять на работу 88% фирм, передает пресс-служба сервиса SuperJob.
В сфере строительства практику родственного найма поддерживают 82% работодателей. В сфере продаж и IT — по 79%, в сфере услуг — 76%.
Доля петербургских компаний, практикующих такой найм, составляет 85%. При этом 9% полностью исключают такую возможность.
Ранее Neva.Today сообщала, что среди работодателей Петербурга 28% готовы взять на работу сотрудников, уволенных по статье. При этом 49% отказываются принимать таких кандидатов.
Источник: neva.today